Programa internacional de certificación: Coaching con PNL - Vida Gerencial
Certificación Internacional
Coaching con PNL
Datos generales del evento
Fecha: julio 13, 2018
Lugar: Cámara de Comercio
Dirección: Av. Amazonas y República, Edificio Las Cámaras Quito
Teléfono: 0997006429
Evento: https://goo.gl/rJUZ47

Programa internacional de certificación: Coaching con PNL


El proceso vivencial del coaching personal con enfoque hacia la comunicación y el liderazgo, utilizando los recursos de la programación neurolingüística.

Nancy Rojas y Fidel Nava te introducirán de lleno en la teoría del Coaching a través de la práctica total de un modelo de coaching, con enfoque en la comunicación y el liderazgo, apoyados en la poderosa herramienta de la Programación Neuro Lingüística.


METODOLOGÍA



APRENDER HACIENDO

Cada sesión se enfocará en la práctica de todos los elementos intervinientes en el proceso del Coaching. El proceso evaluativo será documentado y práctico.


AUTOCONOCIMIENTO

Cada participante será evaluado para que enfoque el proceso hacia el logro de sus propios objetivos. Esto le dará una perspectiva de su estado inicial y su estado final al culminar el programa.


VIVENCIAL

Todos los participantes iniciarán un proceso de aprendizaje desde la visualización y logro de sus propios objetivos.


ROTACIÓN DE TRÍADAS

Porque el coaching se aprende coacheando, durante todo el proceso se harán prácticas rotativas con roles de coach, coachee y observador.

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OBJETIVO GENERAL

En este programa de certificación el participante logrará:

Experimentar un proceso vivencial de coaching como técnica de acompañamiento a nivel personal y empresarial, propiciando la comprensión de los procesos de autoevaluación, visualización, autoconciencia y compromiso, inherentes a los diferentes modelos de coaching, potenciándolos a través de herramientas de PNL y atendiendo el código de ética de la práctica del coaching.

¿Quiénes pueden participar?

Personas orientadas a la práctica del coaching personal u organizacional.

Profesionales en cualquier área del conocimiento que tengan vocación para desarrollar procesos de acompañamiento y logro de objetivos.

Gerentes, líderes, mentores, educadores, terapeutas, psicólogos...

Cualquier persona que desee explotar el potencial de la comunicación y llevarlo a su área de acción para ser más productivo y obtener productividad en procesos y relaciones.

ESTRUCTURA DEL PROGRAMA

El Programa está divido en cinco módulos, desarrollados en jornadas de 15 horas académicas.
Cada jornada está distribuida en dos días: viernes y sábados (5 horas los viernes y 10 horas los sábados). Además de estas jornadas presenciales, el participante debe cumplir con actividades entre módulos y una actividad final de cierre, para completar 126 horas de capacitación y mejoramiento.

 

MÓDULO I

Introducción al Coaching.

Historia y definiciones.

Aplicación de evaluación inicial.

Emociones, personalidad y comunicación.

Toma de decisiones.

El liderazgo y la motivación como elementos intervinientes en el coaching.

Empatía y Rapport.

Código de ética.

 

MÓDULO II

Lenguaje, emoción y corporalidad.

Inteligencia emocional.

Detección de necesidades.

Valores, Creencias y objetivos. Rediseño interno y externo.

Competencias en el proceso de Coaching.

Modelos de Coaching.

Niveles lógicos y neurológicos, diseño de preguntas.

Formulación de objetivos.

Estructura y herramientas del proceso de coaching.

 

MÓDULO III

Herramientas, competencias y técnicas básicas de Programación Neurolingüística aplicadas al coaching: Introducción a la PNL y distribución de Recursos en Laboratorios de Coaching.

Marcos de conducta, niveles lógicos y neurológicos, autoobservación, etapas de aprendizaje, presuposiciones básicas, calibración, modelos y metamodelos de comunicación, importancia de las preguntas, sistemas de representación, predicados verbales.

 

MÓDULO IV

Continuación de distribución de recursos de Programación Neurolingüística aplicadas al coaching: Distribución de Recursos en ejercicios grupales y laboratorios de coaching. Claves de acceso ocular, cambio de percepción, anclajes, creación de metáforas para promover instalaciones subconscientes.

 

MÓDULO V

Evaluación final teórica y práctica.

Último laboratorio evaluativo.

Graduación.


Lugar del evento


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